公司没有基本工资可以申请劳动仲裁吗
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发布时间：2025-01-22 09:00
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热心网友
时间：2025-01-24 20:44
请您依法主张自己的权利，申请劳动仲裁。
依据《劳动法》，用人单位有义务按时足额支付员工工资，其中应有基本工资项目。
如贵司未设置基本工资，恐已触犯法律。
您在仲裁过程中需出示能够证实劳动关系成立的证据，如劳务合同、薪资发放纪录、工牌等。
基本工资对每位劳动者的生计至关重要。
企业此做法明显违背了《劳动法》中关于工资支付的相关条款。
为保护个人合法权益，建议您及时向所在地区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。
仲裁结果将由仲裁委依据双方提供的证据以及相关法律法规做出公正裁定。
