自离公司不付工资违法吗
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发布时间：2025-01-23 10:04
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热心网友
时间：2025-01-24 18:53
在员工自离时公司如不发放相应薪资，则属违法行为。尽管员工自行离职有违公司管理制度，但其已完成的工作仍需得到报酬，此为法定权益。然而，若员工的自离导致公司产生损失，公司有权要求其予以赔偿，但严禁直接扣划所有薪酬。公司应根据员工实际工作时间及约定的薪资标准进行结算。若遇到此类问题，员工可首先与公司进行协商；若未能达成协议，可向劳动监察机构或劳动仲裁委员会寻求帮助，保障自身合法权益。
