如何自律？控制情绪，减少压力。
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热心网友
“人生不如意十之*”，生活在竞争激烈的现代社会，每个人都要面对来自工作、生活、学习和情感等多方面的压力。沉重的压力导致人们情绪不良，学习效率下降，生活质量降低，甚至引发疾病等不良后果。那么，该如何面对压力，管理情绪，宣泄情绪呢？
“冰冻三尺非一日之寒”，改变不良习惯不是一件容易的事儿。人人都能管理好情绪，人人都能从容面对压力，需要做的只是改变一下看问题的角度，学会一些放松自己的方法。掌握了正确的方法，人们就能平稳度过压力和情绪纷扰的难关，让疲惫的心灵从此充满*与活力！
一、如何进行情绪与压力管理：
1、觉察情绪
要管理情绪，首先要能觉察到情绪。譬如你上山打老虎，如果你不知道老虎是啥样的，可能你打到只兔子还大声嚷嚷着打着老虎了。所以，情绪管理第一步，就是要能觉察自己的情绪是什么，是愤怒？是焦虑？是忧伤？是委屈？是失落，等等。
2、接纳正常的情绪
健康情绪不是指时刻处于阳光状态。而是，你所表现出的情绪应与你所遇到的事件呈现出一致性。如果你失恋了，你伤心是正常的；如果你遇到抢劫，你有恐惧是正常的；如果你的亲人离世了，你有悲伤是正常的；如果你被误会了，你的愤怒是正常的。
所以，当你的情绪体验符合客观事件时，第一时间暗示自己：我现在的情绪是正常的，这样一暗示，情绪张力就会下降，内心自然恢复平静。
很多时候人的痛苦并不是来源于情绪本身，而是来源于对情绪的抵触，来自于情绪传染。
3、表达情绪
可能有些朋友会说，我时常在表达啊！据我的经验，中国人的表达情绪大部分时候都是在发泄，所以伤己伤人，妨碍沟通。比如在我的婚姻个案中，先生回家晚了，太太的表达一般都是：“这么晚才回来，你心里根本没这个家”、“你真是太不像话了，要我说多少次你才你早点回来呢”，这样的表达一般都趋向于批评、指责对，主语是“你”，这样的表达会导致战火升级，沟通无从谈起，只会让先生更越来越晚回家，甚至关系破裂。
健康的情绪表达，表达的是自己的情绪，主语是“我”。
热心网友
付费内容限时免费查看回答你好，职场情绪的话，咱们必须要管理好，如果说咱们经常在职场一发火，或者说爱发泄一些情绪的话，不光对自己不利，对身边的同事也不好
如果咱们已经知道自己有职场情绪，那时刻提醒一下自己，一定要理智，可以在自己的办公桌或者电脑上显眼的地方贴个小纸条，提醒自己要冷静，要理智的标语
慢慢的适应一段时间以后，职场情绪就会很好控制
祝您一切顺利
热心网友
如果你想学习情绪管理的话，要么你可以看看书，如果你想快速知道怎么办的话，那么你就想想你应该如何处理压力，怎么去解决问题就好了。
热心网友
当情绪低落时，去做的自己喜欢做的事。
