决策方式案例分析
发布网友
发布时间：2022-04-22 04:58
共4个回答
热心网友
时间：2023-09-25 02:28
1李记好味道食品有限公司中的王经理为什么会出现消极的情绪?
这是因为作为王经理的下属---张小姐提出的方案受到了李总的肯定和赏识，这对于王经理来说有点“功高盖主”的意思而且令其很丢面子有点下不了台，因此王经理出现消极情绪也就不奇怪了。
2如果你是李总经理,会如何看待这种现象?
对于这种现象，作为李总经理首先要从公司大局利益出发，不仅要安抚王经理的情绪，毕竟是公司的元老要从维护其自尊心和公司利益双重方面考虑，而对于张小姐在对她表示肯定的同时也要继续激励她继续努力上进，总之就是要照顾到王经理和张小姐的个人情感同时把公司的长远利益共同结合对待，作到公司内部员工和谐局面，取得员工利益和公司利益的双赢，这才是最好的解决途径！
热心网友
时间：2023-09-25 02:28
这都能使用决策树?
热心网友
时间：2023-09-25 02:29
1、公司领导采用自己手下的方案，其自尊心受到了极大的伤害，当然会出现消极情绪
2、这种现象很正常，公司领导应该在采用张小姐方案的同时，做好对王经理的安抚工作，同时建立效益工资制度，将王经理、张小姐以及营销部所有员工的利益*在一起，在制度上使其同心协力
热心网友
时间：2023-09-25 02:29
2fen
