发布网友 发布时间:2022-04-22 03:28
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热心网友 时间:2024-02-22 17:42
你是外勤还是内勤,如果是外勤的话就不是正式员工,只是代理人,但外勤好好干的话,一个月5000~10000还是不太难的,如果是内勤的话,那就是公司的正式员工,那可能是你的职级比较低,所以挣的少,你可以多和职级高的员工学学,如果经理或老总看到你有高职级员工的能力的话而且有机会扩编的情况下会考虑你的,只有到了高职级才能挣的多。
热心网友 时间:2024-02-22 17:42
楼上的不懂不要瞎说!!
人保和其他保险公司有一个非常不一样的地方,就是人保是从以前的老国企*里改过来的,以前人保的领导都是由行政级别的!比如佳木斯地区的人保公司老总,放在以前都有副处级干部身份,因为人保总公司以前是副部级单位!!人保到现在还有一个非常搞的部门叫“老干部处”,专门负责离退休老干部工作,这和*有什么区别??
说这么多的意思,在人保里转正非常困难,因为人保的正式员工待遇超级好!比当地的银行还要好!但是正式员工编制有限,只有核心管理岗位,或是从老*里转过来的人才有正式编制,单证管理员这种普通内勤,非常渺茫了,除非你有很硬的关系!!
热心网友 时间:2024-02-22 17:43
好好干,行行出状元。